Nos valeurs
Le rôle d’AsiaInspection est de collecter des informations, afin de réduire pour nos clients les risques liés à l’importation, et de protéger leurs intérêts lors de nos contrôles qualité. Notre code éthique est au cœur de notre activité et de nos méthodes de travail. Chez AsiaInspection, la culture d’entreprise repose sur les principes suivants :
Intégrité
Le succès d'AsiaInspection repose sur l'intégrité de ses employés, qui adhèrent aux principes suivants :
- Les employés d'AsiaInspection ne doivent en aucun cas accepter de présents ou faveurs, à titre personnel ou professionnel, de la part de clients, fournisseurs ou interlocuteurs professionnels de la société. Le non-respect de ce principe est sanctionné par un licenciement immédiat.
- Les employés d’AsiaInspection sont tenus de signaler toutes formes de tentative de corruption impliquant la société.
- Les employés d'AsiaInspection ne doivent pas acquérir, directement ou indirectement, d’intérêt quelconque chez un fournisseur, client ou concurrent de la société.
- Les conflits d'intérêts ou l'apparence de conflits d'intérêts dans l'activité commerciale de la société sont rigoureusement évités.
Respect des réglementations
- AsiaInspection s’engage à respecter les lois et réglementations nationales des pays dans lesquels ses inspections produits, audits et tests en laboratoire sont effectués.
- AsiaInspection s’engage à travailler avec des partenaires commerciaux respectueux des lois locales régissant le code du travail.
- AsiaInspection s’engage à entretenir des relations étroites avec les représentants des forces de l’ordre et à leur fournir toute l’assistance nécessaire pour lutter contre la corruption.
- Dans le cas d’un conflit ou d’une ambigüité entre les législations de deux pays, nos employés doivent se référer aux instructions de leurs supérieurs.
- AsiaInspection est fière de son succès et s’engage activement à respecter les lois locales, en mettant en place toutes les mesures nécessaires pour s’assurer que son règlement interne soit suivi à tous les niveaux hiérarchiques de son organisation.
Transparence et sécurité
- Nos inspecteurs effectuent leur mission dans le respect des standards internationaux d’inspection et selon les instructions de nos clients.
- AsiaInspection se refuse à collaborer avec toute usine employant des enfants de moins de 14 ans au Bangladesh et 16 ans en Chine, en accord avec les lois régissant le code du travail de ces pays. Si une telle situation est détectée par l’un de nos inspecteurs ou auditeurs, les autorités en sont immédiatement informées.
- Nos clients sont tenus informés régulièrement et en toute transparence des différents développements relatifs à leurs commandes.
- Nos employés sont tenus de ne pas divulguer d’informations et données confidentielles de toutes sortes – incluant la liste de nos clients, les détails relatifs à toute transaction spécifique, tous programmes informatiques et données informatisées – à des tierces parties.
- Au sujet de notre politique de confidentialité et de la protection des informations personnelles fournies, consultez notre Politique de Confidentialité.
Nos 8 Valeurs
Nous devons garder à l’esprit et satisfaire la confiance que nos clients mettent en notre entreprise et en nos collaborateurs, et protéger leur réputation et leur métier. L’expérience nous a appris que si nous servons bien nos clients, notre propre succès suivra.
Intégrité et honnêteté caractérisent nos équipes ainsi que nos actions. Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils tendent vers les standards éthiques les plus élevés dans tout ce qu’ils entreprennent, qu’il s’agisse de leur vie professionnelle ou personnelle. Nous respectons non seulement la lettre de la Loi, mais aussi l’esprit qui la sous-tend.
En tant que prestataires de services, nous savons que sans les meilleures équipes, nous ne pouvons pas être la meilleure entreprise. Nous visons à recruter avec discernement les personnes les plus talentueuses et les plus passionnées, et à leur apporter chaque jour des opportunités nouvelles pour les aider à évoluer au sein de notre entreprise.
Nous reconnaissons que les meilleures opportunités de développement et d'innovation émanent de nos clients. Nous sollicitons leurs idées et feedback et les considérons avec attention.
Les Technologies de l’Information constituent le levier d'action de nos équipes pour atteindre l’excellence a travers l’efficacité et la standardisation.
Nous offrons à nos clients des solutions ergonomiques, intuitives et simples. Celles-ci sont les plus difficiles à développer.
Nous avons la conviction que nos produits et notre philosophie sont les meilleurs, bien que nous puissions toujours les améliorer. Nous combattons l’arrogance et la suffisance.
Notre entreprise appartient à chacun des employés qui y oeuvrent.